Analysen der Gesundheit im Betrieb oder der Organisation müssen zahlreiche Aspekte zwischenmenschlicher, physischer und geistiger Arbeitsprozesse miteinbeziehen. Um aus den vielfältigen Daten Erkenntnisse für Handlungsfelder zu ziehen, bedarf es differenzierter Messmethoden und umfassender Erfahrung in der Deutung der Ergebnisse. Das interdisziplinäre Team von Lucid Trainings bietet Ihnen Messinstrumente für unterschiedlichste Themenfelder, wissenschaftlich eruiert und am unmittelbaren Unternehmenserfolg orientiert.
Mitarbeiterbefragungen
Professionell angelegte Befragungssysteme bieten die Möglichkeit unterschiedliche Dimensionen der Gesundheit wie Führungsverhalten, Motivation, Arbeitszufriedenheit oder Regeneration zu beleuchten und Optimierungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Subjektive Eindrucke können mit objektiven Daten abgeglichen, einzelne Arbeitsbereiche, -Orte und -Umstämde anonym erfasst und eine Grundlage für Handlungsempfehlungen geschaffen werden. Gewinnen Sie einen tiefen Einblick in ihr Unternehmen und profitieren Sie von unserer Erfahrung, möglichen Benchmarks und einem Befragunssystem das individuell ihrem Unternehmen angepasst wird. Die Befragungssysteme können je nach Ausgangssituation mit Messungen körperlicher Gesundheitsparameter ergänzt werden.
Objektive Messsysteme
Die richtige Person am richtigen Ort – Physische und psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind objektiv zu erfassen und fühlen sich doch für jede Person anders an. Lassen Sie Belastungsschwerpunkte ermitteln und in Anforderungsprofile für Arbeitsplätze umsetzen. So wird es möglich immer die richtige Person systematisch am richtigen Ort einzusetzen. Sie können Personal gezielt nach Anforderungsprofilen suchen und verhindern ständig wiederkehrende Krankheitsausfälle sowie Probleme in der beruflichen Wiedereingliederung.